Medico Competente e sorveglianza sanitaria

Uno dei momenti essenziali della sicurezza del lavoro in Azienda è costituito dall’organizzazione del controllo sanitario attribuito al MEDICO COMPETENTE, soggetto al quale è demandato un insieme di delicate funzioni.

Con riferimento agli obblighi previsti dai D.Lgs. 195/06 (per gli esposti a rischio rumore, piombo, amianto), D.Lgs. 81/08, D.Lgs. 242/96, D.M. 16/01/97 (per gli esposti ad agenti cancerogeni, chimici e biologici, VDT, carichi pesanti), REMARK offre un servizio completo a misura della singola realtà aziendale.

• Nomina Medico Competente
• Audit integrati tra Sicurezza e Medicina del Lavoro al fine di valutare ogni tipo di rischio
• Stesura ed aggiornamento del Protocollo Sanitario

Tutte le attività...

• Definizione del Piano di Sorveglianza sanitaria
  Il nostro specialista in Medicina del Lavoro definisce il “Piano di Sorveglianza Sanitaria”, in funzione dei cicli tecnologici e delle sostanze utilizzate, in collegamento alle realtà operative ed alle mansioni degli addetti; il tutto in ottemperanza alle normative vigenti.
• Esecuzione dei programmi sanitari
  La nostra struttura provvede ad eseguire, con una programmazione concertata in funzione delle esigenze aziendali, tutti gli accertamenti sanitari richiesti, presso la nostra sede oppure presso l’Azienda stessa. La nostra segreteria cura inoltre tutte le scadenze delle periodicità, così come definite nel “Piano di Sorveglianza sanitaria”.
• Gestione Sanitaria
  Il nostro specialista in Medicina del Lavoro esegue le visite mediche periodiche formulando i giudizi di idoneità specifica alla mansione, informando i singoli lavoratori sui risultati dei loro accertamenti; redige la cartella sanitaria e di rischio, per ogni lavoratore sottoposto a sorveglianza sanitaria; effettua i sopralluoghi degli ambienti di lavoro e gestisce il Piano di Sorveglianza sanitaria, collaborando con il Responsabile del Servizio di Protezione e Prevenzione all’elaborazione delle misure di tutela dell’integrità psicofisica dei lavoratori. Coopera con  l’Azienda nella predisposizione del Servizio di Pronto Soccorso ed infine mantiene, per conto dell’Azienda, i contatti con i funzionari A.S.L. (ex U.S.L. ) e, se richiesto, redige per quest’ultima la Relazione Annuale.

L’esperienza ventennale del Gruppo Remark, ha permesso la creazione di un pool di medici specialisti anch’essi a disposizione della clientela sia come approfondimenti della Medicina del Lavoro, sia come prestazioni per privati.