Lavora con noi

Il gruppo Remark è in rapida crescita ed è sempre aperto alla valutazione di nuovi inserimenti che possano dare il proprio contributo professionale.

La gestione delle risorse umane si basa sul principio di vietare discriminazioni di sesso, di carattere politico, di fede, di razza.

In particolare, le pari opportunità tra uomini e donne sono tenute in grande considerazione (sia dal punto di vista retributivo, che di opportunità di crescita, con poco meno del 50% dell’organico - inclusi incarichi dirigenziali - appartenente al sesso femminile), così come la stabilità dei rapporti di lavoro (maggioranza di lavoratori dipendenti) e l’attenzione verso le attività formative (il nostro “sapere” è la nostra ricchezza).

Si accettano candidature di tecnici dell’ambiente e della sicurezza, medici del lavoro, consulenti commerciali, docenti, stage formativi.

Si richiede:

• Ottimo uso computer (pacchetto Office, Internet)

• Eccellenti capacità di analisi

• Abilità nel costruire relazioni in modo rapido ed efficace

• Dinamismo

Si prega inviare curriculum a info@grupporemark.it (specificare nell'oggetto della mail il nome e il ruolo per il quale ci si candida).

I curriculum incompleti non saranno presi in considerazione. Per evitare la spiacevole ma inevitabile impossibilità di inviare a tutti una risposta, si informano i candidati che, in caso di interesse, saranno contattati da un nostro incaricato.